Sicurezza sul Lavoro - Consulenza Giuridica Online

Si evidenzia una recentissima Sentenza, la n.5704, depositata il 7.3.2017, della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, che ha accolto il ricorso a favore degli eredi di un lavoratore deceduto per tumore, nella quale si chiarisce che il Giudice di merito, qualora un lavoratore svolga le proprie mansioni in un luogo in cui sono presenti fattori patogeni (cancerogeni), ha l’obbligo di accertare che il decesso è collegato a tali fattori, mentre per escluderli e dare rilevanza ad altri fattori (quali il tabagismo, ad esempio), deve accertarli rigorosamente a mezzo Consulente Tecnico d’Ufficio, diversamente il Giudice non può escludere il nesso eziologico (cioè il collegamento) del tumore con l’ambiente lavorativo e quindi la malattia professionale.

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